Alerta Urgente: Seu Salário nos Correios Pode Diminuir Quase 30%! 😱 Entenda o Que Está Acontecendo
Os Correios anunciaram uma proposta que pode impactar diretamente o bolso dos seus funcionários. Para tentar reverter um prejuízo bilionário de R$ 2,6 bilhões, a empresa propõe uma redução na jornada de trabalho, o que consequentemente diminuiria os salários em até 29,4%. 🤯
Como Funcionaria Essa Redução?
- Jornada Atual: 8 horas diárias (44 horas semanais).
- Proposta: 6 horas diárias (34 horas semanais).
Mas calma, vamos entender os detalhes e o que isso significa para você!
Por Que Essa Medida? A Crise nos Correios Exige Ações Drásticas!
Apesar de não serem obrigados a divulgar informações detalhadas, os Correios disponibilizaram dados sobre as remunerações atuais e as bases salariais para quem aceitar a redução. E o resultado é impactante!
O g1 fez um levantamento completo e descobriu:
- Total de Funcionários Impactados: 87.523 (nível médio e superior, incluindo analistas, agentes, técnicos, especialistas em saúde e carteiros).
- Impacto Financeiro: Redução de R$ 344.778.611,46 para R$ 266.444.967,31 na base salarial mensal.
- Economia Potencial: R$ 78.333.644,15 por mês (R$ 940 milhões ao ano!).
Quais as Outras Medidas Que os Correios Pretendem Adotar? 🤔
Além da redução de jornada, a empresa divulgou um pacote de medidas para tentar economizar R$ 1,5 bilhão em 2025. Prepare-se, a lista é extensa:
- Revisão da Estrutura da Sede: Corte de pelo menos 20% no orçamento de funções, incluindo cargos comissionados.
- Suspensão Temporária de Férias: A partir de junho de 2025, com retorno previsto para janeiro de 2026.
- Prorrogação do Programa de Desligamento Voluntário (PDV): Inscrições abertas até 18 de maio de 2025.
- Incentivo à Transferência Voluntária e Temporária: Pagamento do adicional de atividade mais vantajoso.
- Retorno ao Trabalho Presencial: A partir de 23 de junho de 2025 (com exceção de casos com decisão judicial).
- Novos Planos de Saúde: Escolha da rede credenciada em diálogo com sindicatos, com economia estimada de 30%.
- Lançamento do Marketplace Próprio: Ainda em 2025.
- Captação de Recursos: R$ 3,8 bilhões com o New Development Bank (NDB) para investimentos internos.
Para alcançar esse objetivo, a empresa pretende adotar mais medidas de contenção de gastos como:
- Compartilhamento de unidades operacionais;
- Venda de imóveis ociosos;
- Redução de custos com manutenção;
- Otimização da malha operacional e logística;
- Revisão de contratos nas 10 maiores Superintendências Estaduais;
- Reestruturação da rede de atendimento;
- Aprimoramento da malha de transporte aéreo e terrestre.
Além de reduzir gastos operacionais, os Correios esperaram elevar o lucro com as operações em R$ 3,1 bilhões, movidos pelas seguintes medidas:
- Segmento internacional e encomendas: expansão de negócios com novos modelos operacionais, políticas de precificação customizadas e fortalecimento da atuação comercial;
- Setor público: novas soluções de logística e mensagens para órgãos públicos (educação, saúde, gestão documental, e-commerce público).
- Novos clientes: expansão e incentivo a clientes de pequeno e médio portes e vendedores do comércio eletrônico.
- Varejo: rentabilização dos canais físicos e ampliação de produtos e serviços de terceiros.
E Agora? Qual o Próximo Passo?
Fique atento aos próximos comunicados dos Correios e participe das discussões com seu sindicato. É fundamental entender todos os impactos dessa proposta e buscar alternativas para proteger seus direitos.
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