🚨 Alerta Educadores de MG: O Reajuste Salarial Chegou! Mas Será Suficiente? 🚨
O governo de Minas Gerais acaba de oficializar o reajuste de 5,26% para os profissionais da educação básica! A medida, publicada no Diário Oficial do estado, tem efeito retroativo a janeiro de 2025. Mas a pergunta que fica é: essa atualização salarial atende às necessidades e expectativas da categoria?
Quem será beneficiado?
O reajuste abrange diversas categorias, incluindo:
* Professores efetivos e outros servidores da educação básica;
* Diretores e secretários de escola;
* Vice-diretores, coordenadores escolares e responsáveis por postos de educação continuada (Pecon).
Além disso, aposentados e pensionistas com direito à paridade, bem como funcionários contratados temporariamente, também serão contemplados, desde que atuem nas funções previstas em lei.
Garantia de Salário Mínimo
Uma excelente notícia é que a nova legislação assegura que nenhum auxiliar de serviços da educação básica receba menos que o salário mínimo para uma jornada de 30 horas semanais. Caso o salário fique abaixo desse valor, o estado complementará a diferença, garantindo esse direito também aos contratados temporários.
Ajuste Suficiente? Sindicato Contesta!
Embora o governo afirme que o objetivo é adequar os salários ao piso nacional, o reajuste tem gerado controvérsia. O Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais (SindUTE-MG) argumenta que o percentual de 5,26% não cumpre a Lei do Piso Salarial Nacional do Magistério, reivindicando um aumento maior, de 6,27%, para este ano.
O sindicato destaca que, segundo a legislação federal, o piso salarial para profissionais com formação de nível médio deveria ser de R$ 4.867,77. Em Minas Gerais, onde a exigência para ingresso na carreira é de nível superior, o piso salarial deveria ser ainda maior.
Atualmente, o salário base de um professor com jornada de 24 horas semanais no estado passará de aproximadamente R$ 2,7 mil para R$ 2.920,66. A categoria considera esse valor insuficiente, representando menos que dois salários mínimos e estando abaixo do piso nacional proporcionalmente devido.
Governo Garante Sustentabilidade
O governo assegura que o reajuste e os benefícios adicionais serão implementados dentro dos limites de gasto com pessoal estabelecidos pela Constituição e pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
E você, o que achou desse reajuste? Deixe seu comentário abaixo!