🚨 Escândalo no Nubank: Ex-Funcionário Ganha Indenização Após Foto Polêmica! 🚨
Prepare-se para uma história que vai te deixar de queixo caído! O Nubank foi condenado pela Justiça do Trabalho a pagar uma indenização de R$ 10 mil a um ex-funcionário. O motivo? Uma foto corporativa pra lá de controversa, que simulava nudez.
O Que Aconteceu?
- A Denúncia: O ex-funcionário alega ter sido forçado a participar de um ensaio fotográfico sem camisa, em uma situação que considerou vexatória.
- A Foto: A imagem era utilizada em crachás e até em assinaturas de e-mail, inclusive nas respostas para clientes.
- A Defesa: O Nubank se defendeu, afirmando que a foto fazia parte de uma campanha voluntária de 2018 e que todo o material já foi descartado.
A Versão do Ex-Funcionário
Segundo o ex-funcionário, a situação era ainda mais grave. Ele relata que:
- Era obrigado a posar sem camisa.
- A foto era uma alusão (de mau gosto) ao nome da empresa.
- A prática era comum e imposta aos novos contratados.
Nubank se pronuncia sobre o caso
Em nota, o Nubank se manifestou:
“O Nubank pauta suas relações com diferentes públicos com base em respeito, transparência e responsabilidade. Portanto, esclarecemos que: após análise interna, decidimos descontinuar e descartar todos os materiais de uma campanha voluntária realizada há sete anos, em 2018. Essa medida já foi comunicada aos nossos colaboradores e faz parte do nosso processo contínuo de aprimoramento e adequação de nossas ações”
O Que a Justiça Decidiu?
A juíza Juliana Baldini de Macedo não teve dúvidas: considerou a foto uma clara violação do direito de imagem do ex-funcionário. A decisão foi proferida em 7 de maio e pegou a todos de surpresa.
O Impacto da Decisão
Este caso serve de alerta para as empresas sobre a importância de:
- Respeitar a imagem de seus funcionários.
- Evitar situações constrangedoras ou vexatórias.
- Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.
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Tags: Nubank, indenização, assédio, direito de imagem, justiça do trabalho, polêmica, foto corporativa, escândalo