😱 Alerta Feriado! Descubra se você terá folga EXTRA no São João! 🔥
Prepare-se para pular a fogueira e dançar quadrilha! 🎉 Embora o governo federal não tenha incluído o Dia de São João no calendário oficial de feriados, a boa notícia é que muitas cidades celebram essa data com folga garantida! Quer saber se você é um dos sortudos? Continue lendo!
São João é Feriado? Depende! 😉
A autonomia de cada estado e município permite que o dia 24 de junho seja decretado como feriado local. Isso significa que, mesmo não sendo um feriado nacional, você pode ter o direito de descansar e aproveitar as festividades!
Onde a Festa é Garantida? 🥳
Na terça-feira, 24 de junho, os trabalhadores de pelo menos cinco capitais brasileiras poderão comemorar o São João com folga! Confira a lista:
- Aracaju (SE)
- João Pessoa (PB)
- Maceió (AL)
- Recife (PE)
- Salvador (BA)
E não para por aí! Cidades como Caruaru (PE), Campina Grande (PB), Niterói (RJ) e Barueri (SP) também celebram o São João como feriado, seja pela tradição das festas ou por ser o santo padroeiro. Além disso, em Alagoas, o dia 24 de junho é feriado estadual!
Quais são seus Direitos? 🤔
Se você mora em uma dessas cidades, a regra é clara: você tem direito à folga no dia 24! Mas, e se a empresa não liberar? Calma, você tem duas opções:
- Receber o pagamento em dobro pelo dia trabalhado.
- Ganhar uma folga compensatória em outro dia.
Para tirar todas as suas dúvidas sobre os direitos do trabalhador em feriados e pontos facultativos, confira as respostas para as perguntas mais frequentes:
Perguntas Frequentes ❓
-
O que é ponto facultativo?
É um dia em que o governo dispensa os funcionários públicos do trabalho, mas a decisão de liberar ou não os trabalhadores do setor privado fica a critério do empregador.
-
Sou obrigado a trabalhar no feriado?
A lei proíbe o trabalho em feriados, mas existem exceções para setores considerados essenciais, como saúde, segurança e transporte. Além disso, convenções coletivas podem autorizar o trabalho em feriados.
-
Posso ser demitido por faltar no feriado se fui escalado?
Depende! A falta pode ser considerada insubordinação, mas a demissão por justa causa geralmente exige um histórico de advertências e tentativas de correção de comportamento.
-
As regras são diferentes para funcionários fixos e temporários?
Não! As regras básicas sobre trabalho em feriados se aplicam a todos os empregados, mas contratos temporários podem ter condições específicas.
-
Qual o próximo feriado nacional de 2025?
Ainda restam seis feriados nacionais em 2025, e alguns deles podem ser prolongados, já que caem em quintas-feiras! 😉
E aí, preparado para curtir o São João? 🔥 Fique de olho nos seus direitos e aproveite a festa!