🚨URGENTE! Pais BRASILEIROS Lutam por Mais Tempo com seus Filhos Recém-Nascidos! Descubra o que está acontecendo! 👨‍👩‍👧‍👦

No Distrito Federal e em diversos outros estados, pais e famílias estão se unindo em passeatas neste sábado (9) com um objetivo claro: ampliar o tempo de licença-paternidade para poderem desfrutar dos primeiros momentos com seus filhos recém-nascidos.

A Coalizão Licença-Paternidade (Copai), liderando esses movimentos, busca uma atualização urgente da legislação brasileira, que atualmente concede apenas 5 DIAS CORRIDOS de licença-paternidade. 😱

Essa regra, que permanece inalterada desde a Constituição de 1988, contrasta com os 4 a 6 meses de licença-maternidade, sobrecarregando as mães com a maior parte dos cuidados com o bebê.

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Qual a Proposta? 🤔

A “Passeata do Pai Presente” defende:

  • Mínimo de 30 dias de licença-paternidade.
  • 60 dias como o período ideal.

O movimento argumenta que essa atualização não só fortalece os laços familiares, mas também impulsiona a economia do país, alinhando o Brasil com as práticas de outras nações.

O Que Está Acontecendo no Congresso? 🏛️

Em 2023, o STF reconheceu a necessidade de modernização das regras e estabeleceu um prazo de 18 meses para o Congresso criar uma nova lei. Esse prazo expirou em julho, com poucos avanços.

No entanto, a Câmara dos Deputados aprovou regime de urgência para um projeto que eleva a licença para 15 dias – um passo na direção certa, mas ainda aquém das expectativas. A votação em plenário ainda não foi agendada.

Linha do Tempo da Licença-Paternidade no Brasil ⏳

  1. 1988: Constituição garante a licença, mas fixa em 5 dias.
  2. 2012: Ação no STF cobra regulamentação.
  3. Dezembro de 2023: STF dá 18 meses para o Congresso agir.
  4. Julho de 2025: Prazo do STF expira sem nova lei.
  5. Julho de 2025: Câmara aprova urgência para projeto de 15 dias.
  6. Agosto de 2025: Projeto aguarda votação na Câmara.

Por Que Ampliar a Licença-Paternidade? 💡

  • Adaptação familiar: Essencial para os primeiros dias do bebê e apoio à mãe.
  • Vínculo com o bebê: Fortalece o desenvolvimento infantil.
  • Apoio à amamentação: A presença do pai evita o desmame precoce.
  • Retorno econômico: Investimento na primeira infância traz retornos significativos.
  • Igualdade de gênero: Reduz a desigualdade no mercado de trabalho.
  • Engajamento no trabalho: Empresas com licenças ampliadas veem maior engajamento e desempenho.

Não perca essa batalha por mais tempo de qualidade entre pais e filhos! Compartilhe essa notícia e junte-se ao movimento! 💪

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